人才战略

    人才战略

人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。

公司始终坚持以人为本的用工理念,以加强人才素质能力建设为核心,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以创新人才工作机制为动力,以强化人才激励为突破口,紧紧抓住培养、使用、留住人才三个环节,营造集聚各类优秀人才的环境,发挥人力资本的作用,为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。

招聘战略

知人善任、正确定位;人尽其才,创造价值;利益引导,全面发展。我们以民主公开、竞争择优的原则引进人才,以德才兼备、以德为先的标准选拔人才,以宽阔的职业发展路径和完善的教育培训机制成就人才,以我们共同的发展愿景和企业文化凝聚人才。我们期望的优秀人才:

诚实守信,德才兼备;

爱岗敬业,尽职尽责;

开拓创新,锐意进取;

认同文化,追求卓越。

公司的人才观

人才是企业竞争力的源泉,是企业财富的主要创造者,欢迎来自五湖四海,认同蓝星东大文化和管理理念的管理和专业技术人才。

倡导以企业文化和职业发展吸引人才,以良好的组织氛围和薪酬福利待遇激励人才,重视人才,但不迁就人才。

强调对人的关怀,注重建立亲切、融合、富有人情的健康关系,追求企业和员工的共同成长是我们的长期目标。        

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